秘书 ›› 2019, Vol. 37 ›› Issue (5): 33-43.
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杨亚萍
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摘要： 知识经济时代，社会的发展和企业竞争的日益加剧，秘书工作的重要性越来越受到重视，专业型秘书成为急需人才。在我国，公司秘书职业成长迅速，但还存在诸多问题。文章运用文献计量分析法探究公司秘书胜任力研究的进展情况，借鉴国内外优秀的秘书职业发展经验来研究公司秘书胜任力，进而设计简单的公司秘书胜任力模型，区分基础类秘书和专业类秘书，以期为公司在秘书人才选拔和绩效管理方面提供一定的借鉴。
关键词: 公司秘书, 秘书胜任力, 胜任力模型
杨亚萍. 公司秘书胜任力研究进展的文献计量分析[J]. 秘书, 2019, 37(5): 33-43.
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