| [1] |
高小平. 转换态治理的学理基础——风险社会中应急管理关口前移与恢复重建的再思考[J]. 秘书, 2026, 44(3): 13-22. |
| [2] |
杨霞. 篇章模式视角下公文正文的宏观结构探究[J]. 秘书, 2025, 43(4): 81-94. |
| [3] |
付美佳. 网格化管理赋能基层应急治理：效能、困境与方略[J]. 秘书, 2025, 43(3): 70-80. |
| [4] |
韩啸, 李雨霏. “提醒服务”何以降低行政负担？——来自成都市温江区案例的发现[J]. 秘书, 2025, 43(2): 3-17. |
| [5] |
马卫东, 米丰山. 基于职业生涯管理的档案数字职业人才培养策略[J]. 秘书, 2024, 42(4): 39-48. |
| [6] |
刘丽珍. 档案数字化管理师：职业内涵、能力结构与职业前景[J]. 秘书, 2024, 42(4): 30-38. |
| [7] |
范叶青. 《事业单位人事管理条例》中的权责平衡：政府与事业单位的关系[J]. 秘书, 2024, 42(1): 16-23. |
| [8] |
陈锦, 晋兴雨. 统合抑或分立：《事业单位人事管理条例》的司法价值、结构功能与优化路径[J]. 秘书, 2024, 42(1): 3-15. |
| [9] |
伍德罗•威尔逊 作, 周荣, 孙玉华, 刘畅 译, 张桐 校改. 威尔逊关于行政的首批文献[J]. 秘书, 2023, 41(5): 73-80. |
| [10] |
宋林霖, 任亚肃, 彭云. 香港特别行政区营商环境治理模式创新及对内地的启示[J]. 秘书, 2023, 41(5): 13-20. |
| [11] |
巩玥, 卫军朝. 管理层过度自信、董事会治理与公司绩效——沪深A股4212家上市公司的经验研究[J]. 秘书, 2023, 41(3): 44-61. |
| [12] |
谭天姝, 张廷君, 徐海霞. 大数据与公共管理交叉研究的发展轨迹与主题布局——基于2013—2021年国家社科、自科基金资助项目的分析[J]. 秘书, 2023, 41(2): 55-67. |
| [13] |
张天懿, 陈依婷.
社区智慧医疗驱动健康管理的功能作用与优化路径
[J]. 秘书, 2023, 41(1): 49-60. |
| [14] |
马君, 蔡依凝, 郭明杰. 数字化转型背景下的人力资源管理变革：基于TOE框架的整合分析[J]. 秘书, 2022, 40(4): 73-83. |
| [15] |
何宪. 深化事业单位改革的若干思考[J]. 秘书, 2022, 40(3): 3-13. |
