首都师范大学秘书学专业召开人才培养模式改革与发展研讨会
为深入探索人才培养模式，提升秘书学专业本科生的综合素质，4月27日9：30—17：30，首都师范大学秘书学专业人才培养模式改革与发展研讨会在校本部主楼210会议室顺利召开。首都师范大学文学院党委副书记兼副院长刘晓鑫出席会议并为校外导师颁发聘书。秘书学专业张轶楠老师主持会议，来自不同领域、对秘书学专业有深刻见解的专家学者出席本届研讨会，并对学科发展与人才培养进行了深入研讨。
本届研讨会邀请到的嘉宾有：中国残联原办公厅主任马志强，国家法官学院退休教授赵建华，北京联合大学档案系教授沈蕾，北京师范大学心理学教授闫巩固，北京电子科技学院人文社科部副教授姜梅，北京青年政治学院汪玉川，中国人民大学国内合作办公室副主任李珣，民革中央团结报社总编室主任刘华，中共海淀区委区政府研究室副主任刘访，北京捷睿锦程管理顾问有限公司合伙人周云杉，三维领导力教练创始人周俊树，目的地想象（北京）文化有限公司行政人力总监罗颖婕，教育培训私营企业运营管理顾问于卓，北京宏畅通科技有限公司跨业合作总监毛新然，中国建银投资有限责任公司人力资源部高级经理易培琳，前UTStarcom全球人力资源副总裁刘海伦，新世纪形象管理学院创办人、亚太行政管理与秘书专业协会荣誉会长石咏琦，中国高教秘书学会速记培训部主任刘永森。文学院秘书学专业教师杨霞、张轶楠、高凯山、郑丽芬参加会议。
研讨会上，秘书学专业负责人杨霞指出：首都师范大学中文系自1995年开办秘书学专业——汉语言文学（高级涉外文秘方向）以来，跟随时代潮流不断变革，在2015年转为独立的“秘书学”专业，我校也成为北京市第一所拥有秘书学本科专业的学校。如今，首都师范大学文学院秘书学专业已经初步形成秘书本科应用型人才培养的模式，建立“人文修养+理论思维+实践教学+秘书文化认同”的人才培养框架，着力于培养人文素养与实践技能兼优的应用型高级秘书人才。然而，在当今时代背景以及大类招生等新政策的冲击下，秘书学专业的发展也面临着诸多挑战。期待到场诸位嘉宾能就秘书学发展积极建言献策。
2015年，为了满足应用学科的需求以及学生就业的需求，首都师范大学秘书学专业首次在全国的本科专业里实行了“双导师”制度，即一名学生可以自主选择校内导师和校外导师两个导师。本届研讨会上隆重举行了第二届双导师的聘任仪式。文学院党委副书记兼副院长刘晓鑫为新一届校外导师颁发聘书。
刘晓鑫代表文学院向在场嘉宾表示了诚挚感谢，也对秘书学专业表示了高度认可。她表示：在各类改革的冲击下，秘书学专业的发展的确面临着诸多挑战，期待诸位嘉宾能够为秘书学专业发展提出建设性意见，也祝愿秘书学越办越好。
研讨会第三部分为与会嘉宾发言。嘉宾老师们结合自身丰富的知识和经验，对如何建设更加完备的高质量秘书学教育体系发表了独到见解。会议提出：第一，明确秘书学的办学目的，从北京市首都师范大学这个高平台出发，培养具有世界眼光的高级管理人才；第二，在现行较为完备的人才培养方案的基础上，增加培养学生实用技能的学科，例如项目管理、演讲课程，同时将新员工入职培训中的课程提前到大学来教授，以前瞻性的眼光来培养社会需要的人才；第三，对于现在秘书学专业的学生来说，应不断提高自我学习的能力，广泛涉猎各学科知识，并且在参加校内外实践活动过程中提高自身能力。
首都师范大学作为北京市第一所拥有秘书学本科专业的学校，已经形成较为成熟的秘书学人才培养体系。本届研讨会着眼于秘书学专业的长足发展，旨在积极听取各界意见，探索更加完备的人才培养路径。首都师范大学秘书学专业始终秉持初心，积极探索，为向社会输送高质量的秘书人才不懈努力！
供稿：首都师范大学秘书学专业 吕爽
